Społecznościowe i zrównoważone budownictwo
CZY CHCESZ, ABY RÓWNIEŻ CI, KTÓRZY BUDUJĄ*, PRZETRWALI NA DŁUŻSZĄ METĘ?
* Zrównoważone budownictwo dotyczy zarówno tego, jak czują się pracownicy, jak i tego, w jakich warunkach powstają deski, gwoździe i konstrukcje z betonu. Dziś niestety wielu profesjonalistów pracuje bez ochrony i praw. Uważamy, że nie powinno tak być.
Razem możemy przyczynić się do bardziej zrównoważonego budownictwa – dla firmy, pracownika i społeczeństwa.
Zrównoważone społecznie budownictwo
Nowy obszar działalności ExpanderaMera
"Ponieważ sytuacja jest alarmująca, a wielu, których korzysta z tego systemu, chce go utrzymać, musieliśmy zrobić coś nowego. Rozmawiałam z klientami o tym, co się dzieje w ich miejscach pracy. Zwykle prowadzi to tylko do utraty biznesu przez nas, ponieważ wielu klientów obawia się, że zgłoszę władzom to, co widzimy w miejscu pracy. "
mówi założycielka ExpanderaMera Jessica Löfström.
Dlatego musieliśmy stworzyć coś innego, co pozwoliłoby nam uzyskać dostęp do informacji o przestępczości w pracy bez ryzyka utraty naszych klientów. Stworzyliśmy zatem obszar działalności – Zrównoważone i Społeczne Budownictwo.
Zrównoważone i społeczne budownictwo
Oto, jak to działa - możesz zrezygnować z części z programu
1. Partner zamawiający projekt budowlany
Zrównoważone i społeczne budownictwo, wraz z naszymi klientami, są często gminami, regionami i przedsiębiorstwami użyteczności publicznej, gdy zamierzają kupić głównego wykonawcę.
"Pomagamy wybrać głównych wykonawców, o których wiemy, że są wysokiej jakości, aby utrzymać porządek.''
"Zapewniamy, że pojawiają się klauzule, które pozwalają nam, wraz z klientem, mieć dostęp do miejsca pracy na przykład w celu niezapowiedzianych kontroli.''
1 a. Kontrola podwykonawców
"Sprawdzamy podwykonawców, którzy są wstępnie zarejestrowani na budowę przez głównych wykonawców''
"Odrzucamy podwykonawców, którzy nie zarządzają wynagrodzeniami i podatkami''
1 b. Niezapowiedziane kontrole
"Wspólnie z naszym klientem przeprowadzamy niezapowiedziane kontrole, aby upewnić się, że w miejscu pracy są tylko ci, którzy są zarejestrowani.''
2. Partner dla KROM i wykluczenia
Większość gmin ma wyklucza fantastycznych obywateli, którzy nie mieli szansy wejść na rynek pracy.
"Wspólnie z klientem i głównym wykonawcą tworzymy ścieżki stażowe w miejscu pracy.''
"Dokonujemy selekcji na staże dla obywateli, którzy są w gminie i którzy nie weszli na rynek pracy.''
2a Szkolenia ''szyte na miarę''.
"Wspólnie ze szkołą gminy dostosowujemy kursy tak, aby staże przeplatały się ze szkoleniami teoretycznymi.''
2b Śledzimy i nadzorujemy
"Śledzimy i nadzorujemy tych, którzy uczestniczą w programie, aby zdali program i wyszli na rynek pracy z wiedzą i szkoleniami potrzebnymi do zdobycia pracy.''
2c Dopasowujemy osoby poszukujące pracy
"Ci, którzy przeszli program, dopasowujemy do rynku pracy.''
"Możemy również przejąć dopasowanie w gminie w przypadkach, gdy gmina życzy sobie tego jako od nas jako partnera dopasowującego, tzw. dostawcy KROM''
Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z Jessicą Löfström, 070 774 87 58