Jak to działa?

Wynajem personelu – jak to działa

1. Dzwonisz lub wysyłasz do nas e-mail z zapytaniem 

2. Sprawdzamy, jakie umiejętności i doświadczenie musi posiadać personel, którego potrzebujesz i jakie zadania będzie wykonywać.
Zatrudniając pracowników, to ExpanderaMera ponosi odpowiedzialność pracodawcy, a tym samym płaci wynagrodzenie, składki na ubezpieczenie społeczne, wszelkie wynagrodzenie chorobowe, urlopy i inne. Jednak to Ty prowadzisz i rozdzielasz pracę. 

Płacisz za czas, w którym dana osoba wykonuje pracę nad bieżącym projektem.

Mamy dużą elastyczność, jeśli chodzi o personel - możesz zatrudnić od jednego do stu wykwalifikowanych specjalistów do wszystkiego, od tygodnia aż do całego czasu trwania projektu.

Możesz również zatrudnić osobę, którą wynająłeś (patrz rekrutacja wynajętych pracowników).

Skontaktuj się z nami pod numerem 08-530 343 78 lub order@expanderamera.se 

Rekrutacja – jak to działa?

Pomożemy Ci znaleźć pracowników w sektorze budowlanym, inżynierii lądowej i instalacyjnej.
Wspólnie opracowujemy profil wymagań i na jego podstawie poszukujemy odpowiedniej osoby dla Ciebie.

ExpanderaMera ogłasza wolne wakaty, sprawdza przychodzące zgłoszenia, przeprowadza pogłębione rozmowy kwalifikacyjne, sprawdza referencje i wysyła profile gotowych kandydatów.

Kiedy otrzymasz profil kandydata, z którym chcesz się spotkać, ExpanderaMera umawia rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem.

W przypadku zgłoszeń rekrutacyjnych skontaktuj się z nami pod numerem 08-530 343 78 

Rekrutacja wynajętych pracowników

ExpanderaMera oferuje możliwość rekrutacji pracowników, których wynająłeś. Podczas takiej rekrutacji suma jest odejmowana od stałej opłaty rekrutacyjnej za każdy miesiąc, w którym zatrudniasz kandydata. Po określonej liczbie miesięcy możesz zatrudnić kandydata bez pobierania przez ExpanderaMera opłat rekrutacyjnych.

Nie musisz początkowo decydować się na przeprowadzenie rekrutacji wynajętych pracowników, ale zawsze istnieje taka możliwość.

Rozpoczęcie od wynajęcia pracownika jest dobrym sposobem na sprawdzenie, czy dana osoba pasuje do Twojej organizacji - masz również możliwość wypróbowania tej osoby w kilku projektach i przez dłuższy czas niż sześć miesięcy okresu próbnego.

Zostaw prośbę

1 + 12 =