Dla Inżynierowie budowlani
ExpanderaMera ma duże doświadczenie w zatrudnianiu i rekrutacji inżynierów w branży budowlanej, inżynierii lądowej i instalacyjnej. Zebraliśmy niektóre z naszych wskazówek dla Ciebie jako inżyniera poszukującego pracy w branży budowlanej, inżynierii lądowej i instalacyjnej.
Znajdziesz tu wskazówki dotyczące pisania CV, projektowania listu motywacyjnego i tego, co wziąć pod uwagę podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Dla inżynierów budowlanych
Napisz CV – dla urzędników branży budowlanej
W poszukiwaniu pracy CV jest jednym z głównych narzędzi. Poniżej wymieniliśmy kilka wskazówek, których możesz użyć podczas pisania CV.
Doświadczenie zawodowe
Staraj się pisać krótko i zwięźle - ale nie zbyt krótko! Jeśli napiszesz, że pracowałeś jako przełożony lub kierownik budowy, staje się to zbyt ogólne. Opisz rodzaj projektu, w którym uczestniczyłeś, jak dużą grupą kierowałeś i jak duże były projekty. Niektóre ogólne wytyczne przy opisywaniu swojego doświadczenia zawodowego to wskazanie ''Gdzie? Kiedy? Co?'' Gdzie pracowałem? Kiedy pracowałem? Co robiłem najczęściej/co robiłem najlepiej?
Użyj odwrotnej kolejności chronologicznej (tj. to, co robiłeś ostatnio, opisz jako pierwsze) dla poprzedniego doświadczenia zawodowego, aby ułatwić rekruterowi przegląd Twojego doświadczenia zawodowego. Nie musisz szczegółowo opisywać wszystkiego, tylko swoje doświadczenia, które są istotne dla stanowiska i zwykle nie więcej niż pięciu ostatnich pracodawców lub dziesięć lat wstecz. Podkreśl doświadczenie, które uważasz za najważniejsze. Dla wcześniejszego doświadczenia wystarczy, że wymienisz nazwy firm i jakie stanowisko pełniłeś, np. nadzorca/inżynier budowlany.
Na początku swojej kariery zawodowej możesz umieścić w swoim CV wykształcenie wyżej niż doświadczenie zawodowe – gdy pracujesz od kilku lat, doświadczenie zawodowe jest prawdopodobnie ciekawszą informacją niż miejsce, w którym się szkoliłeś. Jeśli ubiegasz się o pierwszą pracę po ukończeniu studiów i brakuje Ci doświadczenia w branży budowlanej, możesz wymienić inne prace, które miałeś, a następnie ważne jest, abyś zastanowił się, jakie doświadczenia zdobyłeś, z których możesz skorzystać również w innej roli. Może nauczyłeś się ustalać priorytety i radzić sobie ze stresem w dodatkowej pracy w restauracji?
Wykształcenie
Wspomnij w swoim CV, jakie masz wykształcenie, z jakiej szkoły i kiedy zostało przeprowadzone. Nie zapomnij o szkoleniu, które otrzymałeś od poprzednich pracodawców!
Zdjęcie
Może być mile widziane zobaczyć twarz osoby, która stoi za zgłoszeniem. Jeśli zdecydujesz się dodać zdjęcie, pamiętaj, że obraz powinien być neutralny. Przez neutralny rozumiemy proste tło i bez innych elementów; to znaczy na przykład bez jedzenia, picia, zwierząt lub innych ludzi.
Inne kwalifikacje i osiągnięcia
Zastanów się, jakie masz inne kwalifikacje/osiągnięcia, które mogą być przydatne dla rekrutera.
Dobrze jest wymienić programy, z których korzystałeś. Nie zapomnij ocenić swoich umiejętności – na przykład wspomnieć o bardzo dobrej lub podstawowej wiedzy. Napisz również, które języki opanowałeś i na jakim poziomie.
Innym przykładem przydatnych informacji w tej sekcji jest to, jakie masz prawo jazdy i czy masz dostęp do samochodu.
Referencje
Referencje są zazwyczaj dostarczane na życzenie. Kiedy zaczynasz ubiegać się o pracę, zastanów się, których byłych menedżerów możesz zostawić jako osoby referencyjne i zapytaj ich, czy możesz przekazać ich dane kontaktowe w tym celu. Przygotuj co najmniej trzy referencje.
Dla inżynierów budowlanych
Napisz list motywacyjny – dla inżynierów
W liście motywacyjnym masz możliwość przedstawienia, dlaczego jesteś zainteresowany konkretnym stanowiskiem lub firmą, w którą ubiegasz się o pracę.
Kilka wskazówek
- Dostosuj list do firmy i stanowiska, które Cię interesują! Nie wysyłaj tego samego listu dla wszystkich stanowisk, o które się ubiegasz. Rekruter zauważy, że list nie jest dostosowany do konkretnej pozycji i może zinterpretować, że nie jesteś szczególnie zainteresowany stanowiskiem.
- W liście motywacyjnym masz okazję pokazać, dlaczego jesteś odpowiedni do pracy, o którą się ubiegasz, i spróbować "sprzedać" się pracodawcy. Zobacz, które słowa z ogłoszenia firmy opisują Ciebie i podkreśl je w swoim liście. Spróbuj na przykład wyjaśnić, jak jesteś skrupulatny i ambitny.
- Bądź zwięzły - postaraj się zmieścić swój list na jednej stronie
- Nie wchodź w szczegóły na tematy prywatne, takie jak rodzina, zakwaterowanie czy hobby
Dla inżynierów budowlanych
Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
Kiedy zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, pamiętaj o:
- Dotarciu na czas (ale nie za wcześnie, 10 minut wcześniej jest w sam raz)
- Czasami możesz się denerwować, gdy idziesz na rozmowę kwalifikacyjną. Spróbuj się zrelaksować i być sobą. Nie bój się dwa razy pomyśleć, jeśli nie możesz od razu znaleźć odpowiedzi na pytanie rekrutera.
- Zadbaj o wygląd. Ubierz się tak, jak będziesz robił to na stanowisku, którego szukasz, to znaczy, jeśli szukasz pracy, w której masz garnitur, powinieneś go ubrać także na rozmowę kwalifikacyjną - w przeciwnym razie nie ma takiej potrzeby.
- Dołącz referencje, jeśli jeszcze nie przesłałeś ich do rekrutera
- Masz pytania? Skorzystaj z okazji, aby zadać je podczas rozmowy kwalifikacyjnej