Для Должностных лиц

ExpanderaMera имеет большой опыт в подборе персонала и подборе персонала в строительной, гражданской и монтажной отраслях. Мы собрали здесь некоторые из наших советов для вас как должностного лица, ищущего работу в области строительства, гражданского строительства и монтажа.

Вы найдете советы по написанию резюме, оформлению личного письма и тому, что учитывать во время собеседования.

Для служащих

Написание резюме – для государственных служащих в строительной отрасли

В поиске работы резюме является одним из ваших основных инструментов. Ниже мы перечислили ряд советов, которые вы можете использовать при написании резюме.

Опыт работы

Старайтесь быть короткими и лаконичными – но не слишком лаконичными! Становится слишком общим, чтобы написать, что вы работали супервайзером или менеджером сайта. Опишите, в каких проектах вы участвовали, сколько у вас было подчиненных и насколько большими были проекты. Некоторые общие рекомендации при описании вашего опыта работы заключаются в том, чтобы подумать Где?, Когда? и что? Где я работал; Когда я работал; Что я делал больше всего/что я делал лучше всего.

Используйте обратный хронологический порядок (то есть то, что вы сделали в прошлом году) для предыдущего опыта работы, чтобы рекрутеру было легче просматривать ваш опыт работы. Не нужно подробно описывать все, только свой опыт, который имеет отношение к должности и, как правило, не более пяти ваших последних работодателей или десять лет назад во времени. Выделите опыт, который вы считаете наиболее важным. Для получения опыта работы в глубине времени достаточно упомянуть названия компаний и то, в чем заключалась ваша услуга; например, супервайзер/инженер-строитель.

В начале своей карьеры вы можете обнаружить, что вы ставите образование выше, чем опыт работы в своем резюме - когда вы работаете в течение нескольких лет, опыт работы, вероятно, является более интересной заслугой, чем то, где вы обучались. Если вы ищете свою первую работу после окончания учебы и вам не хватает опыта работы в строительной отрасли, вам придется перечислить другие рабочие места, которые у вас были, а затем важно, чтобы вы подумали о том, какой опыт вы приобрели, что вы можете извлечь выгоду и в другой роли. Может быть, вы научились расставлять приоритеты и справляться со стрессом на дополнительной работе в ресторане?

 

Образование

Вы должны включить свое образование в свое резюме. Упомяните, какое у вас образование, из какой школы/тренера и когда оно было реализовано. Не забывайте об обучении, которое вы получили от предыдущих работодателей!

 

Фотография

Приятно увидеть лицо человека, стоящего за резюме. Если вы решите добавить изображение, имейте в виду, что изображение должно быть нейтральным. Под нейтральным мы подразумеваем простой фон и без других элементов; то есть никакой еды, питья, животных или других людей, например.

 

Другие квалификации и назначения

Подумайте о том, какая еще квалификация / информация у вас есть, которую может быть полезно знать рекрутеру.

Например, вы должны перечислить, в каких программах вы привыкли работать. Не забудьте дать себе градацию – например, очень хорошие знания или базовые знания. Также напишите, какими языками вы владеете – также используйте здесь градации.

Еще одним примером полезной информации в этом разделе является то, какие водительские права у вас есть и есть ли у вас доступ к автомобилю.

 

Рекомендации

Рекомендации обычно предоставляются по запросу. Когда вы начнете искать работу, подумайте о том, каких бывших менеджеров вы можете оставить в качестве ориентира, и спросите их, можно ли вам оставить их в качестве ссылки. Подготовьте не менее трех ссылок.

Для служащих

Написание сопроводительного письма – для чиновников строительной отрасли

В сопроводительном письме у вас есть возможность указать, почему вас интересует конкретная должность или компания, в которой вы претендуете на работу.

Некоторые рекомендации

  • Адаптируйте письмо к компании и должности, на которую вы претендуете! Не отправляйте одно и то же письмо для всех должностей, на которые вы претендуете. Рекрутер заметит, что письмо не адаптировано под конкретную должность и это не указывает на то, что вы особенно заинтересованы в должности.
  • В сопроводительном письме у вас есть возможность показать, почему вы подходите для работы и попытаться «продать» себя работодателю. Посмотрите, какие слова описывают, какого человека компания ищет в объявлении. Описывают ли вас эти слова? Попробуйте объяснить в письме, насколько вы дотошны и амбициозны, например.
  • Будьте лаконичны – пишите максимум одну страницу
  • Не слишком углубляйтесь в частную жизнь - семья, жилье или хобби.

Для служащих

Подготовка к собеседованию

Когда вас вызвали на собеседование, имейте в виду:

  • Прибытие вовремя (но не слишком рано, за 10 минут до этого)
  • Иногда можно нервничать, когда идешь на собеседование. Постарайтесь расслабиться и быть самим собой. Не бойтесь подумать дважды, если вы не можете сразу понять ответ ни на один из вопросов рекрутера.
  • Будьте «цельными и чистыми». Что касается одежды, вы должны подумать о том, чтобы одеваться так, как вы это делаете на должности, на которую вы претендуете, то есть, если вы ищете работу, где у вас есть костюм, вы должны носить его, когда идете на собеседование - в противном случае нет.
  • Включите ссылки, если вы еще не предоставили их рекрутеру
  • У вас есть вопросы? Воспользуйтесь возможностью задать их во время собеседования